为政之要，首在得人。得人之要，必广其途以储之。陈希同志强调，要以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。人才资源是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。激发人才创新活力，必须强化政治引领，用活用好政策，给人才最好的时代舞台，让他们坚定信念跟党走，不忘初心向前行。

　　创新的事业呼唤创新的人才。近年来，我国科技事业密集发力、加速发展，实现了历史性、整体性、格局性变化，重大创新成果不断涌现。然而，还有大量关键技术、核心科技掌握在别人手里，经常被“卡脖子”。创新驱动实质上是人才驱动。要紧紧把握新技术革命带来的重大契机，进一步深化人才强国战略，在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，把创新发展的主动权牢牢掌握在自己手中。

　　筑巢引凤栖，花开蝶自来。鼓励人才勇于创新、潜心攻关、多出成果离不开各级组织的坚实保障。要深化人才发展体制机制改革，完善和创新人才优惠政策、配套措施，积极引导人才工作领导小组各成员单位充分发挥作用，搭建人才施展才华的舞台，为人才发展提供强力支撑。要建立健全人才专项资金保障机制，纳入政府财政预算，保证人才培养、引进、激励以及科学技术研究、人才团队运行的资金需要。要建立领导干部联系人才制度，与优秀人才结对子，增强人才归属感。

　　鸟栖不择山林，唯木而已;鱼游不择江湖，唯水而已。让人才创新动力不断释放、创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，需要营造良好的发展环境，倾力做好服务工作。要放低姿态，转换角色，设身处地、想方设法帮助人才解决编制、户口、子女入学等方面的困难，打消他们的后顾之忧。要定期采取座谈交流、谈心谈话等方式，及时掌握人才的思想动态和工作状况，帮助排解压力、纾解情绪。要加大人才工作宣传力度，大兴识才爱才敬才用才之风，广泛宣传各类优秀人才，加速形成全社会尊重人才、见贤思齐的良好风尚。