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　　额济纳旗“真金白银”扶持人才创业就业

　　　　近年来，额济纳旗不断加大对现有人才创业就业扶持力度，出台多项优惠政策，充分优化就业环境，为各类人才就业创业提供更为广阔的平台和空间。

　　出台政策，降低创业准入门槛。一是放宽市场准入条件。针对高校毕业生,凡法律法规和政策未禁止的行为和领域，均可以申请工商登记，同时可将家庭住所、租借房等作为创业经营场所。凡持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”)从事个体经营的个人，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。二是加大小额担保贷款扶持力度。2013年以来，针对高校毕业生，不仅扩大了小额担保贷款扶持创业的领域，而且提高了贷款额度，由最初的10万元提高到30万元。截至目前，共为102名高校毕业生发放小额贴息担保贷款809万元。在策克口岸经济开发区建立了吉祥国际商业物流服务中心创业园，2013年起为入驻园区的高校毕业生提供房租、取暖费补贴，补贴期限2年，并给予10万元的小额贴息担保贷款。

　　广搭平台，多渠道助力百姓创业。一是建成首个额济纳旗大学生创业街。2015年，旗委、政府出台新举措，由政府出资租用金丰源北侧的50套门面房作为大学生创业街，为高校毕业生、下岗职工提供自主创业平台，入驻的大学生2年内免房租。制定《额济纳旗大学生创业街申请入驻实施方案》，通过申请报名、人员审核公示、缴纳创业启动保证金、房屋抓阄分配等程序，现共有44名大学生正式入驻创业街。二是加强创业培训。免费为下岗失业人员、高校毕业生、农牧民、残疾人员等进行创业培训，提高创业能力。目前，已举办一期SYB 创业培训班，共培训50人。今年还将举办9期创业培训班，计划培训225人。每期培训结束后，旗就业局将对学员进行跟踪服务，提供政策信息咨询，实地解决创业过程中遇到的难题，不断提高创业成功率，逐步建立起“创业培训+小额贴息担保贷款+后续跟踪服务”有机结合的创业服务模式。

　　协调联动，揽才入企催生企业活力。一是面向中小企业和非公有制企业储备人才。积极鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业，在生产实践第一线储备、培养和锻炼高校毕业生，培养造就具有一定专业技术知识、经过实践锻炼的管理人才、研发人才和生产技能人才，为经济社会各项事业发展储备人才、积蓄力量。2009—2014年，额济纳旗分六次面向企业储备130人。2015年计划面向中小企业储备人才40人。二是大力开发就业见习岗位。打造以口岸企业为主体的见习基地，通过多种途径发布就业见习岗位信息，组织开展见习供需见面活动，鼓励高校毕业生到企业就业见习，进入企业人才储备，对到企业见习和进入企业人才储备的高校毕业生按规定给予资金补贴。