12月8日，蓝山县委书记秦志军主持召开蓝山县委人才工作领导小组会议。县领导魏和胜、李劲涛、何江鸿、何胜瑞、魏勇波出席。

会议组织学习了习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神；研究审议了相关管理制度和办法，通报了蓝山县人才引进政策落实情况和人才工作年终考核工作情况。

会议指出，人才工作是一项打基础、利长远的工作，各相关部门要围绕中心，转变人才工作理念，自觉把人才工作放在新时代大背景下去审视，放在更好地服务“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的高度去谋划，放在更好地落实蓝山县委人才引进的战略谋划、理清工作思路上来推进和抓好落实，用全局、辩证、长远的思维把握好地方人才工作的开展方向和重点，确保蓝山县人才工作取得实实在在的成效。

会议要求，要压实责任，凝聚人才工作合力。组织部门要担负起牵头抓总、协调服务的重要职责，强化各职能部门之间的密切配合，既要肩负起推动党委履行好党管人才的责任，又要主动作为，整合资源，加强对人才工作的总谋划、组织协调和督促指导，切实增强“抓人才工作是本职，不抓人才工作是失职，抓不好人才工作是不称职”的责任感和紧迫感。

会议要求，要突出重点，加强人才工作力度；要履职尽责，精准发力，抓好重点人才的引进工作；要把柔性引才和全职引才相结合，把全面引才和重点引才相结合，把招商引资与招才引智相结合，通过“双招双引”解决人才资源的短缺；要抓好人才的使用，切实做到人尽其才、才尽其用、用有所成；要以更高的站位，用更硬的作风、更实的举措、更优的服务来做好人才工作；要用脑、用心、用情、用力来做好人才工作，为蓝山经济社会高质量发展贡献自己的一份力量。