为庆祝中华人民共和国成立70周年，全面展示我省各地人才工作创新成果和人才发展体制机制改革成效，充分调动各级各单位人才工作积极性，经研究，现组织开展第三届全省人才工作创新案例评选活动。
一、组织机构
本次活动由省人才工作领导小组办公室指导，山东省高层次人才发展促进会、“人才山东”网共同主办。
二、评选范围及数量
本次活动将评选出“最佳案例”10个、“优秀案例”30个、组织奖10个，全省各级各单位均可参加。
三、评选办法
本次评选采取专家评审与社会化评议相结合的方式。评选过程中，在“人才山东”网及“人才山东”微信平台开设网上投票栏目，引导社会参与，广泛宣传我省人才工作。投票情况仅作为专家评审参考。
四、时间安排
活动分四个阶段。第一阶段：评选材料报送，11月6日至11月22日；第二阶段：网上投票，11月25日至12月8日；第三阶段：评审评议，12月9日至12月15日；第四阶段：宣传通报，12月16日至12月31日。
五、报送要求
1、各市、县（市、区）根据属地统一由各市人才工作领导小组办公室报送，其他单位可直接报送。
2、报送内容及要求：各地各单位推动人才发展体制机制改革、人才支撑新旧动能转换等方面的创新举措、特色做法。案例要讲求真实性、创新性、实效性和典型性，篇幅1500字以内。已入选2019年（第四届）全国人才工作创新案例优秀案例的不再重复参评。
六、有关事项
1、评选结果以省人才工作领导小组办公室文件转发。在“人才山东”网及“人才山东”微信平台设立专题页面，邀请省重点新闻媒体报道，放大典型案例的示范带动作用。
2、评选材料通过电子邮件方式报送。报送内容包括申报表（详见附件）、案例文本及有关图片、影像资料等。材料报送邮箱为：rcgzcxal@163.com（邮件主题为：省第三届创新案例+市或单位）。
联系人：杨茜，联系电话：13220611972；
刘辉，联系电话：15063358280。
附件：第三届全省人才工作创新案例申报表.docx
山东省高层次人才发展促进会
人才山东网
2019年11月6日