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　　根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，忻城县经济贸易局拟向社会公开招聘编外工作人员2名。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准，严格考核，择优聘用。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)岗位及职责：办公室工作人员，负责局办公室业务及其他工作。

　　(二)条件：

　　1.作风优良、政治可靠，无违法犯罪前科、无参加非法团体经历;能吃苦耐劳、服从安排。

　　2.中专以上学历，熟悉办公室业务相关知识，熟悉电脑操作，中文或文秘类等专业优先。

　　3.年龄：21—35周岁，五官端正、身体健康。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)报名时间、地点及方式

　　1.报名时间: 2019年12月30日--2020年1月8日，上午8:00--12:00，下午3:00--6:00。

　　2.报名方式：采用现场报名方式。

　　(1)报名者在报名时须提供以下材料：附件1(报名登记表)、本人身份证、毕业证等材料原件及复印件各1份，近期两寸免冠彩色照片1张。

　　(2)报名时填写《忻城县经济贸易局面向社会公开招聘工作人员报名登记表》。

　　3.报名地点：忻城县经济贸易局办公室(忻城县城关镇芝州二路107号，工商银行对面)。

　　(二)资格审查。招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后方可进入面试。

　　(三)面试方式、内容、时间、地点。

　　面试采取现场问答及实际操作方式，主要了解应聘人员的综合能力，面试时间、地点另行通知。

　　四、岗位待遇

　　面试合格者确定为拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，聘用期限1年(试用期为1个月)，试用期满后，经招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。综合考核合格的，在劳动关系存续期间的工资待遇为每月1450元，社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。劳动关系存续期满后，视单位工作需要和本人工作表现续签合同或解聘。

　　五、附则

　　(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

　　(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(三)本简章由忻城县经济贸易局负责解释。