优秀杰出人才网移动版

　　文化和旅游部人才中心成立于1996年1月，为文化和旅游部直属公益二类事业单位，始终遵循“识才爱才、育才用才、容才聚才、推才展才”的服务理念，以加强行业人才队伍建设为己任，主要承担文化艺术和旅游行业人才服务相关工作，为文化建设和旅游发展提供优质高效的人才服务保障。

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，结合事业发展和人才需求实际，文化和旅游部人才中心面向社会公开招聘5名编制内工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职责、数量及条件

　　(一)招聘岗位及数量

　　人才开发处副处长(管理六级岗位)、《中国京剧》杂志社副主编(管理六级岗位)、人才评价处职员、艺术考级处职员、《中国京剧》杂志社职员各1名。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　3.热爱文化和旅游事业，敬业和责任心强，具有较强的团结协作和创新服务意识，具有较强的文字表达能力;

　　4.品行良好，工作作风好，具有全局观念和大局意识，工作严谨，认真负责，踏实敬业;

　　5.具有北京市常住户口;

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的，不得列入招聘范围。

　　(三)具体岗位职责及任职条件

　　见附件1。

　　二、工作地点、待遇

　　1.工作地点：北京。

　　2.待遇：执行国家关于事业单位收入、福利政策。

　　三、招聘程序

　　(一)信息发布。本次招聘的相关信息、报考要求及注意事项，在下列渠道同时发布：人力资源和社会保障部(中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台)、中国文化和旅游人才网。

　　(二)报名。

　　报名时间截止2020年1月8日。可网上报名，,或以邮件形式报名，邮件标题要标明“报考2019年度+岗位名称+姓名”。报名材料：《文化和旅游部人才中心公开招聘人员报名表》(见附件2)、个人简历、身份证复印件、学历学位证书复印件、户口本首页及本人页复印件、专业技术资格及专业技术职务聘任证书或文件、重要获奖证书复印件以及其他可证明个人能力水平材料。(扫描件)。

　　(三)资格审查。资格审查合格人员，将以电话、邮件形式通知笔试和面试，资格审查不合格人员不再电话通知。开考比例为1:5，如岗位资格审查合格人数不足5人，将根据工作需要和实际情况决定是否开考。

　　(四)考试。考试时间及地点另行通知。考试总成绩为100分，包括笔试和面试两部分，各占成绩的40%和60%。笔试侧重考察理论素养、逻辑思维能力、公文写作能力、专业能力。根据笔试成绩按1:5的比例确定参加面试人选;不足1:5的，按照实际笔试人数参加面试。面试侧重考察综合素质、职业能力及岗位匹配度等。

　　(五)考察及体检。

　　根据笔试、面试综合成绩由高到低排名，按照招聘人数1:1的比例确定考察人选，并组织考察及体检。《中国京剧》杂志社副主编岗位考察人选按要求填报个人有关事项报告并查核。

　　如出现考察人选自动放弃考察资格或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否依次递补人选或取消相关岗位招聘。

　　(六)公示及聘用。综合考试、考察和体检情况择优确定拟聘人员并在人力资源和社会保障部(中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台)、中国文化和旅游人才网进行公示，公示期7个工作日。公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　四、纪律要求

　　1.本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　2.应聘人员应对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消其报名资格。

　　3.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。