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　　10月8日上午，泸州市引导人才向基层流动政策推介会在四川省人才之家隆重举行。

　　人民网成都10月8日电 (王军)强化保障、补足短板、均衡发展。10月8日上午，泸州市引导人才向基层流动政策推介会在四川省人才之家隆重举行，发出了引导人才流向基层的最强音。

　　省委组织部副部长、省公务员局局长、省人才办主任陈冠松，省委统战部副部长魏在田，省人社厅党组成员、一级巡视员、副厅长赖荣，省住房城乡建设厅党组成员、副厅长刘恒，泸州市委常委、组织部部长、统战部部长、市直机关工委书记徐斌，市政府副市长、泸州高新区党工委书记付小平出席。

　　省委组织部副部长、省公务员局局长、省人才办主任陈冠松表示，今年，四川省印发了《四川省鼓励引导人才向基层流动的十条措施》，通过多种举措，着力打造一支留得住、能战斗、带不走的基层人才队伍，逐渐形成人才到基层去、干部从基层来的生动局面。希望泸州各级各部门以此次推介会为契机，大力实施更加积极、更加开发、更加有效的人才政策;希望各位领导和媒体朋友，到四川各地多走走、多看看，积极为四川发展建言献策;希望更多优秀人才来川工作服务、投资兴业，四川将以最大的热忱、最实的政策、最优的服务，为各位联谊交流和创新创业搭建广阔平台、提供便利条件。

　　泸州市委常委、组织部部长、统战部部长、市直机关工委书记徐斌在致辞中称，泸州当前面临前所未有的发展机遇，市委市政府建立了坚强有力的领导机制、运转有序的工作机制、实用实效的管理机制，制定出台了“1+1+4”系列政策文件，切实引导人才向基层流动，为服务脱贫攻坚和乡村振兴提供人才保障。他真诚希望各位领导、各位嘉宾持续关注泸州建设发展，帮助把泸州引导人才向基层流动的政策传播出去、推广出去。他真诚欢迎各类人才与泸州牵手同行，在投身泸州“争创全省经济副中心，推动高质量发展”的实践中圆梦人生、成就价值。

　　泸州市政府副市长、泸州高新区党工委书记付小平作了政策推介，会议还发布了《泸州市2019年紧缺人才目录》。