为了做好优秀人才和杰出人才之间的交流学习、知识和技能的快速提升，发挥优秀人才和杰出人才的智慧才能，促进事业发展，为国家、为社会做出更大的贡献。由中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会主办的第三届优秀人才和杰出人才发展高峰论坛暨中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会年会于2019年1月12日在北京举行。中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会首席互联网专家、清华大学互联网治理研究中心主任、中央网信办中国互联网络信息中心原主任李晓东教授，应中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会副主席兼秘书长王双全邀请，出席本次会议，并作专题演讲。

　　第三届优秀人才和杰出人才发展高峰论坛暨优秀和杰出人才发展委员会年会现场

　　出席本次活动的领导有：中共中央候补委员、全国妇联副主席、北京知识产权法院副院长宋鱼水，中共中央组织部人才局原副巡视员胡建华，中国智慧工程研究会会长魏滨，远东控股集团党委书记兼董事局主席、中国企业家联合会副会长、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会主席蒋锡培，中国人民大学文化创意产业研究所所长金元浦教授，全球化智库(CCG)联合创始人兼秘书长、欧美同学会建言献策委员会秘书长、中国国际人才专业委员会秘书长、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会智库专家苗绿博士，《光明网》副总编辑高赛，国家有突出贡献专家、政府特殊津贴获得者、中国创业致富促进会主席张管生教授，原河北省政协常委、河北省民革副主委胡晓红，中国智慧工程研究会副会长、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会副主席兼秘书长王双全，北京科技人才研究会理事长、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会副主席杨超研究员，首都经济贸易大学人力资源管理系主任朱勇国教授等领导和中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会委员代表共同出席“纪念改革开放四十周年优秀杰出人才发展系列活动” ——第三届优秀人才和杰出人才发展高峰论坛暨中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会年会。

　　中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会副主席杨超研究员在致欢迎词时表示：“优秀和杰出人才发展委员会肩负着发现人才、培养人才、凝聚人才、举荐人才、宣传人才、发展人才、服务人才，从而促进优秀和杰出人才事业发展的重要职责。我们针对委员的需求，积极开展行业调研、理论研讨、经验交流、招商引资、成果转化、信息分享、资源整合等有利于委员发展的各项活动，促进委员之间相互学习，共同提高。此次系列活动的举行，是纪念改革开放四十周年，深入学习贯彻落实党中央、国务院关于人才工作的决策部署，是更好的培养、服务优秀人才和杰出人才，更好的做好人才之间的交流学习，发挥人才的智慧才能、模范作用，同时更有利于促进优秀和杰出人才的事业发展的重要举措。来自中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会委员代表、相关领导、专家学者、企业家、投资家、新闻媒体等300多位嘉宾代表汇聚一堂，共同分享精神盛宴，分享了我国改革开放40年来优秀和杰出人才发展经验。

　　中国智慧工程研究会会长魏滨同志作了重要讲话。魏滨会长向与会人员简单介绍了中国智慧工程研究会的情况，同时指出，中国智慧工程研究会成立优秀和杰出人才发展委员会，其目的就是要吸引、凝聚大批的全国优秀人才和杰出人才，为他们搭建一个全国范围内进行互相交流学习、互帮互助、促进事业发展的平台，委员会就是要为他们做好服务工作，让他们集中精力、发挥智慧、为党和国家多做贡献，为社会创造更大的价值。

　　中共中央组织部人才局原副巡视员胡建华同与会者一起回顾了我们国家人才发展状况，以及国家对人才的要求和部署，共同展望了今后我们国家将要实现的伟大目标和一些愿景。

　　荣获“改革开放40周年政法系统新闻影响力人物”等荣誉称号的中共中央候补委员、全国妇联副主席、北京知识产权法院党组成员、副院长兼政治部主任宋鱼水在讲话中说，我是一名法律工作者，我的一个理念是，法律离不开商业思维，法律思维和商业思维契合的情况下，就能产生巨大的疏解矛盾的能力，但是如果阻碍的情况下，可以影响经济的发展。所以法制不仅是保稳定，它更多的是保发展。

　　中国互联网络信息中心原主任李晓东教授作《第四次工业革命与互联网发展》专题演讲

　　中科院计算所互联网基础技术实验室主任，中央网信办中国互联网络信息中心原主任、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会首席互联网专家李晓东作《第四次工业革命与互联网发展》专题演讲。李晓东说：

　　第四次工业革命核心就是以互联网为载体，各种新技术融合发展，比如物联网、大数据、云计算、量子计算、人工智能、区块链等。未来，有很多新的技术进入我们的生活，我们将会进入一个全新的数字经济时代。

　　虽然中国有8亿中国的网民，是全球最大的互联网用户国家，也是第二大互联网经济体，我们的GDP总量和美国相比是二比三，但是我们要清晰的认识到，我国人均GDP还低于全球人均GDP，全球上市与未上市的互联网企业里面，前20位中有11家是美国的，9家是中国的，数量接近一比一，但是这些公司的市值总和，我们和美国相比差不多是一比四，中国与美国在数字经济之间的差距比传统经济要大的多，而且差距不是在缩小而是在拉大。第一次工业革命是一个物流的革命，体现在物流网的革新，第二次工业革命是电力的革命，体现在电力网的发展，第三次工业革命是以计算机和互联网为主，体现在信息网的进步，美国在第三次工业革命中发展成为绝对的第一强国。英国是第一次工业革命的强国，2017年年底的时候，加州的GDP已经超过英国，加州一个州靠数字经济，靠这种新技术创新和驱动，已经让自己的经济发展的实力超越了英国，成为全球第五大经济体，其实仅四千万人口加州的综合实力已经不弱于第三四大经济体日本和德国，而且可预期的时间内有可能超过第二次工业革命塑造的强国德国。

　　第四次工业革命的开局发生了很多事，尤其是中美贸易战，中美贸易战实质不是贸易战，中美贸易战实质是对未来新技术的控制之争。虽然我们用了过去20年的时间赶上了发达国家过去40年互联网的成就，但是不仅是中美，总的来说全球发达国家和发展中国家、发达地区和发展中地区在新数字经济时代的鸿沟在变大而没有缩小。新经济对引领产业新技术、新业态、新模式升级以及经济结构调整等起到了重要作用，我们中国有三百三十多个城市，地方政府应该思考如何在第四次工业革命和互联网发展新时代，特别是中国新旧动能转换战略里找准自身定位、寻求全球新分工。

　　新时代，国家有个伟大的目标，希望让中国所有人民脱贫，我相信这一定可以做到。但是，未来新经济时代真正的贫穷，是无法应对新变化的“数字贫民”，我们依然要有面对第四次工业革命发展的危机感、紧迫感和使命感!

　　中国互联网络信息中心原主任李晓东教授作《第四次工业革命与互联网发展》专题演讲

　　全球化智库(CCG)联合创始人兼秘书长、中国欧美同学会建言献策委员会秘书长、中国人才研究会国际人才专业委员会秘书长苗绿博士后在会上作《改革开放与招才引智》专题演讲。苗绿秘书长呼吁地方政府把视野放的更宽，吸引人才不光是吸引国内的优秀人员，国外的资源也应该更多的去触及。同时提出了关于人才发展的九条建议。

　　中国智慧工程研究会副会长、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会副主席兼秘书长王双全作了《中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会2018年总结与2019年发展规划》的工作报告。王双全介绍：“我们优秀和杰出人才发展委员会成员中有80%获得省部级以上表彰奖励，其中，中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会执委、中国船舶重工集团公司第七〇二研究所副所长、全海深载人潜水器项目负责人兼总设计师的叶聪同志，2018年被党中央、国务院授予“载人深潜英雄”和“改革先锋”称号。委员中有20%左右的委员当选全国、省、市级党代表、人大代表、政协委员，还有千人计划专家、万人计划领军人才等等，他们为社会经济发展做出了重要的贡献，向他们的付出表示衷心的感谢。今后优秀和杰出人才发展委员会将与地方党委政府、群团组织、社会组织、媒体等单位联合主办与优秀人才和杰出人才发展相关的论坛、经验交流会、研讨会、招才引智会等相关活动。同时为了更好地做好委员推荐、交流、管理和发展工作，吸收符合标准的优秀人才或杰出人才加入优秀和杰出人才发展委员会，计划2年内在全国100个地级市选聘组织联络部部长、副部长，开展有利于促进委员发展和推动地方人才、经济发展的各项活动，举办建言献策、智慧扶贫攻坚等活动。加强与企业、高校、科研院所、其他社会组织等机构的合作，在人才、信息、技术、项目、资金、智慧、市场等资源进行有效的对接合作。同时加大对委员的个人品牌提升、宣传推广和资源整合力度，更好地促进委员的人生事业健康、有序、快速发展，成就委员价值，为地方经济和社会发展做出贡献。

　　“改革开放与优秀和杰出人才的成长成才”高峰对话环节，气氛热烈、观点新颖。对话嘉宾来自于科技、教育、策划、文化创意、农业农村、企业、服务等领域，他们分别围绕着改革开放与优秀和杰出人才的成长成才进行精彩的分享。参与对话的嘉宾有中国人民大学文化创意产业研究所所长、国家重点学科文艺学学科带头人金元浦教授(左三)，清华大学教授、国家“千人计划”专家张灏野教授(右一)，著名策划专家、改革开放40年影响四川40人、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会副主席杨健鹰教授(左四)，河南省人大代表、国家级有突出贡献专家、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会副主席张卫宪教授(右五)，举贤网科技(北京)股份公司董事长、中国人力资源研究会人才研究中心主任、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会常委王尚峰(右三)，第十二届全国人大代表、全国劳动模范、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会常委朱良玉(中)，全国青联常委、全国农村青年致富带头人标兵、中国优秀和杰出人才发展委员会常委副秘书长吴艳(右二)，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、知名人才学家陈书洁(左二)等分别做了精彩的分享。

　　中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会蒋锡培主席(中间)与中国优秀和杰出人才发展委员会副主席杨超研究员(左一)代表委员会向国家有突出贡献专家、政府特殊津贴获得者、原天津轻工学院院长张管生教授(右一)，文化部文化艺术人才中心高级评委、中国人民大学文化创意产业研究所所长金元浦教授(右二)，全球化智库(CCG)联合创始人兼秘书长苗绿博士后(左二)颁发中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会智库专家证书。左一为北京科技人才研究会理事长、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会副主席杨超研究员。

　　中国企业家联合会副会长、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会主席、远东控股集团党委书记并董事局主席蒋锡培作了题为《改革开放与企业人才发展》的总结讲话。蒋锡培认为，很多人是因为相信而看到。要想经济社会更好地发展，根本的还是要营造更好的营商环境，营商环境最重要，最根本的是要营造法制环境，最重要的是要同频共振，上下同运，知行合一。需要顶层设计，降低制度成本，提振信心。所有这些依赖于杰出优秀的人才，未来最重要的竞争就是人才竞争，哪个国家，哪个地区，哪个单位能够招得到、用得好、留得住优秀人才，哪个地方就有未来，就有希望。人才的流动可以看得出一个国家，一个地区的凝聚力、向心力。我们国家连续40年的高速可持续的发展，未来还会有更好的前景，这确实是依赖于我们最高领袖的智慧、人脉、胸怀和能力，也依赖于我们各界各类人才。我相信，我们未来经济社会是可持续的，是会更加健康的高质量的发展。

　　中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会主席蒋锡培作总结讲话