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优秀人才可参与当地发展决策

  文/广州日报全媒体记者潘斌

  3月30日,由中共中山市黄圃镇委员会、中山市黄圃镇政府主办,广东广州日报传媒股份有限公司承办的以“新时代、新跨越”为主题的东北组团人才节高端研讨会在中山市技师学院北校区圆满落幕。昨日,黄圃镇人民医院副院长杨灵作为黄圃镇引进的人才代表之一,谈到为什么最终留在黄圃发展的原因时表示,小才看眼前,大才看未来。正是黄圃镇给他提供了一个施展才能的平台,才让他有了扎根黄圃的决心。黄圃镇党委书记黄顺欢接受记者采访时表示,针对优秀人才,黄圃还可以提供机会,让优秀的人才参与到当地经济发展的决策中来,让人才不再感觉自己是外来户,而是真正的黄圃人。

  让优秀人才感觉自己是黄圃人

  “为了让人才愿意留在黄圃,黄圃镇党委政府除了在工作方面为人才提供成长的土壤和环境之外,对老人养老、小孩入学等方面也非常重视,更重要的是,针对优秀人才,黄圃还可以提供机会,让优秀的人才参与到当地经济发展的决策中来,让人才不感觉自己是外来户,而是真正的黄圃人。”黄圃镇党委书记黄顺欢接受采访时表示, 东北部组团三个镇的区位优势明显,但要成为中山承接南沙、深圳、佛山产业扩张性转移的重大平台,成为中山市新的经济增长极,培育和引进人才必不可少。下一步,黄圃将大力实施“党建+人才”计划和人才强镇战略,重点引进与黄圃产业发展相适应的紧缺适用型人才,完善与人才引进相对应的入户、住房、子女就学等激励措施和配套服务,健全人才服务体系,发挥好人才“黄金政策”的“黄金效应”。

  被中山爱才重才的氛围感染

  “非常感谢黄圃镇人民医院全体医护人员的妙手仁心,谢谢您们。”昨日,在黄圃镇人民医院神经外科医护人员办公室内,已经70多岁的区婆婆与老伴及家人,特意从小榄赶到黄圃镇人民医院,给黄圃镇人民医院副院长、神经外科主任医师杨灵等医护人员送上锦旗,表达感激之情。

  据了解,区婆婆在去年底遭遇一次车祸,汽车碾压身体,导致脊椎神经受损,在黄圃镇人民医院经过一个多月的治疗后完全康复。现在区婆婆不仅可以大声说话,连走路都没有问题了。

  杨灵,现任中山市黄圃镇人民医院副院长,为中山市第十一届、十二届政协委员;中山市黄圃镇第一届、第二届知识界联谊会会长,先后获中山市科学技术进步二等奖、三等奖各一项。作为黄圃镇引进的人才代表之一,杨灵谈到最终留在黄圃发展的原因时说,他是广西梧州人,上世纪80年代末毕业于广西医科大学,毕业后留在广西工作。他到广州、深圳、东莞、中山、珠海的医院跑了一个圈,感触最深的就是珠三角地区爱才、重才。回到广西后,就跟原工作医院的院长谈想法,辞职来到广东。

  1991年,杨灵办完离职手续来到中山。黄圃镇人民医院的神经外科刚好亟须加强,他便来到了黄圃镇人民医院工作。杨灵告诉记者,小才看眼前,大才看未来,黄圃镇给他提供了一个施展才能的平台,让他有了扎根黄圃的决心。现在黄圃镇的发展日新月异,有中山北大门的优势,区内的交通优势愈发明显,加上黄圃镇重视学校、医院等民生实事,全镇人民的幸福指数越来越高。杨灵表示,黄圃的就业环境非常好,黄圃镇愿意给人才提供施展才能的舞台。黄圃镇举办的东北组团人才节高端研讨会就是爱才、重才的最好表现。

(责任编辑:王振杰)