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三亚市各领域人才代表为三亚高质量发展把脉支招建言献策

  三亚市各领域人才代表为三亚高质量发展把脉支招建言献策

  2月1日下午,省委常委、市委书记童道驰与三亚市各领域人才代表座谈,邀请各领域人才代表为三亚高质量发展把脉支招、建言献策。大家结合各自工作实际,从不同的专业领域,就人才引进、人才培养、现代农业、教育医疗、旅游推介等方面提出了许多创新性、可行性、针对性强的意见和建议。

  尽快完善人才综合配套政策 切实解决人才的实际问题

  

 

  ■个人信息卡:

  顾瑛,中国科学院院士,解放军总医院主任医师,解放军总医院海南医院激光医学中心主任、院士工作站驻站院士。

  “医疗健康产业永远是‘刚需’。”顾瑛说,解放军总医院海南医院开诊运行已有7年,接待的患者数量逐年递增,压力也随之增加,主要原因在于留不住人才。

  顾瑛常年在三亚出诊,但她认为目前真正长期扎根在三亚的院士并不多,人才引进来留不住的问题普遍存在,必须做好人才引进的“下篇文章”,通过属地化管理,为三亚培养一批医疗卫生人才。她建议市委、市政府尽快完善人才及综合配套政策措施,切实解决人才及家庭在住房、子女教育等方面的实际问题。

  在三亚举办国际化咨询会 扩大三亚的国际影响力

  

 

  ■个人信息卡:

  杨志峰,中国工程院院士,广东工业大学环境生态工程研究院名誉院长,海南热带海洋学院院士工作站驻站院士。

  “人才队伍匮乏,工作好像没有一个抓手。”杨志峰在海南热带海洋学院建立院士工作站一年有余,初衷在于为海南热带海洋学院的建设发展尽一份力,但“人才队伍匮乏”成为他当前的最大困境。杨志峰希望政府能继续加大对海南热带海洋学院的支持力度,使学校在推动三亚生态环境保护,建设资源节约型和环境友好型社会中发挥更大的作用。

  杨志峰每年都会利用自身优势,在三亚举办一场国际化的咨询会,以此扩大三亚的国际影响力。他认为,建立一个非营利性的组织,并通过这一组织,把在三亚的院士的作用发挥出来,是十分有意义的。

  希望三亚的高尖端医疗人才更多地培养本地人才

  

 

  ■个人信息卡:

  沈宝藩,国医大师,享受国务院政府特殊津贴,新疆维吾尔自治区中医医院首席专家、主任医师,三亚中医院名中医工作站国医大师。

  “海南的自然环境真是太好了。”沈宝藩对海南得天独厚的自然环境大加赞赏。5年来,每年冬天沈宝藩都会来三亚度假。除了度假,他还积极为三亚培养中医人才。

  “我有5个学术继承人,他们都是硕士和博士研究生,我希望能把自己的经验留给他们。”沈宝藩每周都在三亚中医院出一次门诊,每周二巡查心脑血管科室病房,其间还坚持为医院年轻医生授课。“除了下大力度引进人才,还要发愤图强,把本地人才培养起来。”沈宝藩呼吁在三亚的高尖端医疗人才,把精力更多地放在本地人才培养上。

  挖掘三亚独特文化 吸引更多欧洲旅客

  

 

  ■个人信息卡:

  ZwygartGodefroy(高德华),法国籍,半山半岛帆船港公司港口管理部总经理,被海南省政府授予“椰岛纪念奖”。

  高德华建议,三亚在推介城市旅游时,要充分考虑欧洲人的喜好。他认为,虽然三亚的阳光、沙滩和大海都十分美好,但这些热带风景还不足以吸引欧洲人来到遥远的三亚。“很多欧洲人喜欢去北京、西安等城市,是因为那边有独特的人文风情、历史底蕴。”因此他建议,三亚在欧洲市场推介观光旅游产品时,要体现出三亚独有的文化特色,通过开展更多丰富多彩的活动,吸引更多欧洲旅客来三亚休闲度假。此外,还要加强对游艇码头的管理,加大对游艇行业人员的专业培养,助推三亚高质量发展。

(责任编辑:王振杰)