龙游出台人才引进系列激励政策

　来源: 衢州新闻网-衢州晚报

　　记者今日从龙游县人事劳动社会保障局获悉，为鼓励龙游籍高校毕业生回龙游工作，解决企业需求，龙游县出台了《关于进一步加强人才工作的若干意见和五个配套政策》，每年设立600万元人才资源开发专项基金，并对回龙游自主创业的高校毕业生，规定可申请享受最高额度20万元的项目贴息贷款。

　　该政策规定：凡龙游籍全日制普通高校大学本科以上毕业生回龙游工业企业工作满3年的，3年内其养老保险由企业缴纳的部分，由县财政按50%补贴给所在企业;被聘用到本县特种纸、笋竹加工、机械电子、纺织等主导产业中规模以上工业企业工作满3年的，可享受1万元的一次性安家费补贴，由政府和企业按1：1承担。凡龙游籍全日制普通高校大学本科以上毕业生回龙游自主创业的，采取贴息方式支持其使用银行贷款，2年内政府给予项目贷款部分贴息，贴息贷款额度最高为20万元。

　　龙游县人事劳动社会保障局一负责人说，一个地方经济社会发展的核心竞争力是人才，人才集聚，事业才能兴旺，经济才能发达，最近县委县政府出台这些系列政策，主要目的是为了集聚人才，为龙游县经济发展提供有力的人才支撑。

　　新的人才政策还为各类高端人才在异地安家、职称评定、补贴补助等方面作了明确的保障措施，同时实行人才自由落户政策和人才绿卡制度以及人才培养、激励政策，以优厚待遇解除了人才的后顾之忧，促使企业人才引得进、留得住、有发展。

　　据了解，为确保这些政策到位，随着财力的增长和人才工作的需要，龙游人才资源开发专项基金还将逐步增加。