浮山：“三张牌”激活人才内生动力

　　　　去年以来，浮山县全面深化落实人才体制机制改革，不断提升人才的政治待遇、政策待遇、荣誉待遇，激发各类人才创新创业，充分发挥现有人才作用。

　　打好“政治”待遇牌。该县将评选出的32名县委联系专家、优秀人才和3名市委联系的高级专家，与分管县级领导一一结对，通过服务、交流、座谈，列席全县重大会议，鼓励参政议政，建言献策。加强了对专家和优秀人才的政治引领和政治吸纳。目前，已有2人被吸纳为县党代表，2人被吸纳为县政协委员，4人被吸纳为县人大代表，1人被吸纳为省人大代表。

　　打好“政策”待遇牌。该县出台了《浮山县招商引资优惠政策》和《浮山县关于农村本土人才回归扶持优惠政策的实施方案》等一系列优惠政策，并设立了优秀人才奖、优秀企业家等奖项，对各类优秀人才进行表彰，在2017年的教师节和2018年的全县经济工作会议上，对100多名各类人才进行了表彰，有效激励了人才争先进位、勇创佳绩。

　　打好“荣誉”待遇牌。该县在县电视台、《今日浮山》、浮山党建网等媒体，设立人才专题宣传专栏，对各类人才在工作中的先进经验、亮点和成功做法进行宣传。2017年，该县电视台共录制了8期人才访谈节目，在全县营造了识才、爱才、敬才和用才的良好氛围。